1. 일과 성취를 사랑하고 일에 깊게 몰입하는 분
삶에서 일의 중요성을 알고 일을 사랑하는 분은 일에 깊게 몰입합니다.
그리고 제대로 몰입하여 일할 때, 비교할 수 없이 월등한 성취를 경험할 수 있습니다.
이런 성취 경험은 일에 대한 자신감과 더 큰 몰입으로 이어지며, 반복적인 사이클을 통해 폭발적으로 성장하게 됩니다.
이 과정에서의 즐거움은 어떤 즐거움보다 더 크다고 자부합니다.
함께 몰입하여 일하며, 일하는 즐거움을 느끼고 성장하실 올리더를 찾습니다.
2. 신뢰를 중시하는 분
올릿은 올리더와 장기적인 win-win 관계를 만들어가는 것을 매우 중요하게 생각합니다.
그리고 이 관점에서 서로 깊게 신뢰하는 관계를 추구합니다.
팀원은 팀의 목표 달성에 최대한 기여하기 위해 핵심 업무에 몰입하며 성장해 나아가고, 팀은 팀원의 잠재력을 믿고 몰입과 성장을 도와줄 때 큰 시너지가 난다고 믿습니다.
올릿과 함께 win-win 관계로 장기적인 미래를 함께 그려나갈 수 있는 신뢰 있는 올리더를 찾습니다.
3. 책임감이 투철한 분
신뢰에서 가장 중요한 조건은 바로 책임감입니다.
어떤 일이든 그 필요성을 이해하고 과정부터 결과까지 책임감 있게 완수하는 분은 무슨 일을 맡더라도 잘 수행해낼 수 있다고 믿습니다.
업무를 믿고 맡길 수 있는 책임감 있는 올리더를 찾습니다.
4. 능동적으로 일하는 분
회사와 함께 폭발적으로 성장하기 위해서는 팀원 모두 능동적으로 몰입하며 일해야 합니다.
성장하지 않는 회사에서는 팀원의 성장과 보상이 어렵고, 팀원 성장 없이 성장하는 회사도 없습니다.
새로운 도전, 새로운 상황에서 수동적/방어적/부정적 태도에서 그치지 않고, 함께 긍정적인 분위기를 만들며 적극적으로 행동하고 성장하실 올리더를 찾습니다.
5. 성숙한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
올릿에서는 서로 존중하고 신뢰하는 마음을 바탕으로, 성장에 필요한 솔직한 피드백을 주고 받으며 협업하고 있습니다.
그리고 함께 일하고 싶은 동료가 될 수 있도록 더 효과적인 커뮤니케이션에 대해 끊임없이 고민하고 노력합니다.
팀과 함께 나아갈 수 있는 따뜻하고 성숙한 올리더를 찾습니다.