| 올릿 소개
올릿은 ‘사람들의 일상을 더 건강하고 아름답게 만든다’는 미션으로 성장해왔어요.
슬룸(SLOOM)은 국내 소형 마사지기 1위 브랜드를 향해 가파르게 성장하고 있고,
셀올로지(Cellology)는 글로벌 50개국 이상으로 진출하고 있는 K-뷰티 대표 브랜드로 성장하고 있어요.
우리는 단순히 제품을 파는 회사가 아니라,
독보적인 Life & Beauty Tech로 사람들의 일상을 혁신하는 회사예요.
| 팀 메시지
조직장 한마디
“직원경험 매니저는 단순 GA가 아닙니다.
구성원이 ‘일하기 좋은 회사다’를 매일 느끼게 만드는 핵심 역할이에요.
오피스/시설/복지/툴까지 모두 ‘경험 설계’라고 생각해요.
빠른 실행과 따뜻한 소통으로, 함께 최고의 환경을 만들어갑시다.”
동료 한마디
“올릿은 제안하면 바로 실행되는 팀이에요.
구성원 반응을 바로 눈앞에서 확인할 수 있고,
‘회사 좋아지고 있어요’라는 말을 들을 때 가장 보람을 느껴요.”
| 이런 일을 해요
- 오피스/시설/비품 운영
- 전기/인터넷/냉난방 등 설비가 끊김 없이 안정적으로 작동하도록 관리해요.
- 좌석/공간/회의실 환경을 일하기 편한 상태로 유지/개선해요.
- 비품/장비는 필요할 때 바로 쓸 수 있도록 재고와 흐름을 관리해요.
- 운영 비용은 낭비 없이, 효율을 높이는 방식으로 관리해요.
- 복지/온보딩/타운홀 운영
- 점심/간식/웰컴키트 등 복지가 일관되고 만족스럽게 제공되도록 운영해요.
- 첫 출근부터 행사까지 구성원이 “여기 괜찮다”를 체감하는 경험을 만들어요.
- 전사 행사/타운홀을 조직 에너지가 살아나는 방식으로 설계/운영해요.
- 협업툴/EX 개선
- Notion/Google/Slack 등 협업툴이 막힘 없이 작동하도록 정리/운영해요.
- 구성원이 자주 막히는 요소를 ‘다음에는 안 막히는 구조’로 개선해요.
- EX 설문을 기반으로 불편을 파악하고 지속적 개선 사이클을 운영해요.
| 이런 분과 함께하고 싶어요
- GA/오피스/시설 운영 1~3년
- 인터넷/장비/협업툴 기본 이해
- 구성원의 불편을 빨리 읽고, 즉시 해결 → 구조적 개선까지 챙기는 분
- 다양한 요청 속에서도 우선순위를 잘 잡고, 끝까지 완결하는 실행력을 가진 분
| 이런 경험도 좋아요
- 오피스 이전/좌석 배치/행사 운영 경험
- 자산관리/요청 시스템 사용 경험
- 재고/비용 관리 경험
- 설문/데이터 기반 개선 경험
| 함께 성장해요
- 입사 초기
- 오피스/시설/복지/협업툴 운영 안정화
- 구성원 요청 처리 프로세스 익히기
- 6개월~1년
- 특정 PX 영역(온보딩/협업툴/복지/행사) 오너십 확보
- 데이터 기반 개선 사이클 경험
- 이후
- 오피스 인프라/PX 전체 구조 설계
- 직원경험 리더(PX Lead)로 성장
| 올릿이 일하는 방식
올릿은 한 방향으로 정렬된 팀이에요.
매월 1회 타운홀을 통해 전사가 같은 목표를 바라보고,
누구든 자유롭게 의견을 제안할 수 있는 '올릿 우체통'으로
심리적 안정감과 투명한 소통을 지켜가고 있습니다.
| 올릿의 조직문화 슬로건
"압도적인 실행력과 따듯한 솔직함을 날개로, 변화를 타고 비상하는 팀, 올릿"
이 한 문장 안에 우리가 중요하게 여기는 일하는 방식이 모두 담겨있어요.
1️⃣ 압도적인 실행력
- 완벽을 기다지리 않아요.
- 빠른 실험 - 검증 - 개선의 린 사이클로 결과를 만듭니다.
2️⃣ 따듯한 솔직함
- 숨기지 않고 투명하게 공유해요.
- 존중을 전제로 솔직하게 피드백하고, 함께 성장합니다.
3️⃣ 변화
- 변화와 불확실성을 기회로 받아들이며,
- 도전 속에서 더 높이 도약하는 문화를 만듭니다.
| 업무 환경
올릿은 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 설계했습니다.
점심 지원, 장비 지원, 저녁 식대, 야근 택시비 등
불필요한 에너지 소모 없이 성과 창출에만 집중할 수 있는 구조를 제공합니다.
| 보상과 인정
조직의 건전성을 높이기 위해 퍼포먼스/코어밸류 아웃라이어를 선별하고 시상합니다.
성과와 가치가 함께 자라는 '정직한 보상 구조'를 운영하며,
탁월한 실행력과 올릿다운 태도가 분명히 인정받는 문화를 지향합니다.
| 올릿 합류 여정
유의사항
- 포지션에 따라 사전 안내 후 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크, 실무 과제 등 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
- 제출된 자료나 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소될 수 있습니다.
문의사항
| 올릿 소개
올릿은 ‘사람들의 일상을 더 건강하고 아름답게 만든다’는 미션으로 성장해왔어요.
슬룸(SLOOM)은 국내 소형 마사지기 1위 브랜드를 향해 가파르게 성장하고 있고,
셀올로지(Cellology)는 글로벌 50개국 이상으로 진출하고 있는 K-뷰티 대표 브랜드로 성장하고 있어요.
우리는 단순히 제품을 파는 회사가 아니라,
독보적인 Life & Beauty Tech로 사람들의 일상을 혁신하는 회사예요.
| 팀 메시지
조직장 한마디
“직원경험 매니저는 단순 GA가 아닙니다.
구성원이 ‘일하기 좋은 회사다’를 매일 느끼게 만드는 핵심 역할이에요.
오피스/시설/복지/툴까지 모두 ‘경험 설계’라고 생각해요.
빠른 실행과 따뜻한 소통으로, 함께 최고의 환경을 만들어갑시다.”
동료 한마디
“올릿은 제안하면 바로 실행되는 팀이에요.
구성원 반응을 바로 눈앞에서 확인할 수 있고,
‘회사 좋아지고 있어요’라는 말을 들을 때 가장 보람을 느껴요.”
| 이런 일을 해요
- 오피스/시설/비품 운영
- 전기/인터넷/냉난방 등 설비가 끊김 없이 안정적으로 작동하도록 관리해요.
- 좌석/공간/회의실 환경을 일하기 편한 상태로 유지/개선해요.
- 비품/장비는 필요할 때 바로 쓸 수 있도록 재고와 흐름을 관리해요.
- 운영 비용은 낭비 없이, 효율을 높이는 방식으로 관리해요.
- 복지/온보딩/타운홀 운영
- 점심/간식/웰컴키트 등 복지가 일관되고 만족스럽게 제공되도록 운영해요.
- 첫 출근부터 행사까지 구성원이 “여기 괜찮다”를 체감하는 경험을 만들어요.
- 전사 행사/타운홀을 조직 에너지가 살아나는 방식으로 설계/운영해요.
- 협업툴/EX 개선
- Notion/Google/Slack 등 협업툴이 막힘 없이 작동하도록 정리/운영해요.
- 구성원이 자주 막히는 요소를 ‘다음에는 안 막히는 구조’로 개선해요.
- EX 설문을 기반으로 불편을 파악하고 지속적 개선 사이클을 운영해요.
| 이런 분과 함께하고 싶어요
- GA/오피스/시설 운영 1~3년
- 인터넷/장비/협업툴 기본 이해
- 구성원의 불편을 빨리 읽고, 즉시 해결 → 구조적 개선까지 챙기는 분
- 다양한 요청 속에서도 우선순위를 잘 잡고, 끝까지 완결하는 실행력을 가진 분
| 이런 경험도 좋아요
- 오피스 이전/좌석 배치/행사 운영 경험
- 자산관리/요청 시스템 사용 경험
- 재고/비용 관리 경험
- 설문/데이터 기반 개선 경험
| 함께 성장해요
- 입사 초기
- 오피스/시설/복지/협업툴 운영 안정화
- 구성원 요청 처리 프로세스 익히기
- 6개월~1년
- 특정 PX 영역(온보딩/협업툴/복지/행사) 오너십 확보
- 데이터 기반 개선 사이클 경험
- 이후
- 오피스 인프라/PX 전체 구조 설계
- 직원경험 리더(PX Lead)로 성장
| 올릿이 일하는 방식
올릿은 한 방향으로 정렬된 팀이에요.
매월 1회 타운홀을 통해 전사가 같은 목표를 바라보고,
누구든 자유롭게 의견을 제안할 수 있는 '올릿 우체통'으로
심리적 안정감과 투명한 소통을 지켜가고 있습니다.
| 올릿의 조직문화 슬로건
"압도적인 실행력과 따듯한 솔직함을 날개로, 변화를 타고 비상하는 팀, 올릿"
이 한 문장 안에 우리가 중요하게 여기는 일하는 방식이 모두 담겨있어요.
1️⃣ 압도적인 실행력
- 완벽을 기다지리 않아요.
- 빠른 실험 - 검증 - 개선의 린 사이클로 결과를 만듭니다.
2️⃣ 따듯한 솔직함
- 숨기지 않고 투명하게 공유해요.
- 존중을 전제로 솔직하게 피드백하고, 함께 성장합니다.
3️⃣ 변화
- 변화와 불확실성을 기회로 받아들이며,
- 도전 속에서 더 높이 도약하는 문화를 만듭니다.
| 업무 환경
올릿은 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 설계했습니다.
점심 지원, 장비 지원, 저녁 식대, 야근 택시비 등
불필요한 에너지 소모 없이 성과 창출에만 집중할 수 있는 구조를 제공합니다.
| 보상과 인정
조직의 건전성을 높이기 위해 퍼포먼스/코어밸류 아웃라이어를 선별하고 시상합니다.
성과와 가치가 함께 자라는 '정직한 보상 구조'를 운영하며,
탁월한 실행력과 올릿다운 태도가 분명히 인정받는 문화를 지향합니다.
| 올릿 합류 여정
유의사항
- 포지션에 따라 사전 안내 후 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크, 실무 과제 등 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
- 제출된 자료나 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소될 수 있습니다.
문의사항