| 올릿 소개
올릿은 ‘사람들의 일상을 더 건강하고 아름답게 만든다’는 미션으로 성장해왔어요.
슬룸(SLOOM)은 국내 소형 마사지기 1위 브랜드를 향해 가파르게 성장하고 있고,
셀올로지(Cellology)는 글로벌 50개국 이상으로 진출하고 있는 K-뷰티 대표 브랜드로 성장하고 있어요.
우리는 단순히 제품을 파는 회사가 아니라,
독보적인 Life & Beauty Tech로 사람들의 일상을 혁신하는 회사예요.
이번 포지션은 슬룸 자사몰 온사이트 개선을 통해 전환율·매출·공헌이익 성장을 직접 만들어내는 핵심 역할입니다.
자사몰을 단순 운영 채널이 아닌, 슬룸 성장을 증명하는 가장 중요한 무대로 키워나갑니다.
| 팀 메시지
조직장 한마디
“우리 팀은 각자의 감으로 일하는 조직이 아니라, 성과 기준을 공유하고 서로의 판단을 검증하는 MD 전문가 집단입니다.
매출·전환율·공헌이익 등의 지표를 중심으로 판단하고, 그 기준을 팀 안에서 공개적으로 맞춰갑니다.
혼자 잘하는 MD보다, 서로의 인사이트를 날카롭게 만들며 더 큰 성과를 내는 MD가 오래 성장할 수 있다고 믿습니다.
자율적으로 실행하되, 결과로 증명하는 환경에서 전문가로 남고 싶은 MD를 기다리고 있습니다."
동료 한마디
“우리 팀은 역할보다 문제를 먼저 봅니다. “이건 누구 일이에요?”보다는 “이걸 어떻게 풀까요?”라는 대화가 더 자연스러워요.
의견을 내는 것에 부담이 없고, 팀의 성과를 극대화하기 위해 적극적으로 협업하는 분위기라 함께 일하기 편합니다."
| 이런 일을 해요
- 슬룸 자사몰 전담 MD로서 간/분기 운영 방향과 매출 목표를 직접 설계하고 실행
- 온사이트 구조 개선을 통한 전환율·객단가·공헌이익 향상
- AMD 팀원을 리딩하며 빠르고 안정적인 운영 체계를 만드는 역할 수행
| 이런 분과 함께하고 싶어요
- 카페24/아임웹 사용에 능숙하신 분 (관련 경력 2년 이상)
- 프로젝트 매니지먼트 / 주도적인 문제 해결에 강점이 있으신 분
- 자사몰에서 매출과 핵심 지표에 대한 의사결정을 내려보고, 그 결과를 책임져 본 분
- 데이터로 가설을 세우고, 실행으로 검증하는 데 익숙한 분
- 실무자와 함께 일하며 팀의 속도와 기준을 동시에 끌어올릴 수 있는 분
| 이런 경험도 좋아요
- 자사몰 리뉴얼·이전·대규모 구조 변경을 주도해본 경험
- D2C 브랜드에서 자사몰을 실질적인 매출 엔진으로 키워본 경험
- 운영 효율이 아니라 이익 구조를 개선해본 경험
- AI 툴 실무 활용 경험이 있으신 분
| 함께 성장해요
- 입사 초기 : 슬룸 자사몰을 빠르게 파악하고, 온사이트 개선을 통해 매출·전환율·이익 성과를 직접 만들어갑니다.
- 6개월~1년 : 자사몰의 핵심 지표를 책임지며 AMD 조직을 리딩하고, 반복 가능한 매출 성장 구조와 운영 기준을 확립합니다.
- 이후 : 슬룸 자사몰 성과를 가장 깊이 이해하고 주도하는 핵심 MD로 자리 잡으며 브랜드 성장을 실질적으로 견인합니다.
| 올릿이 일하는 방식
올릿은 한 방향으로 정렬된 팀이에요.
매월 1회 타운홀을 통해 전사가 같은 목표를 바라보고,
누구든 자유롭게 의견을 제안할 수 있는 '올릿 우체통'으로
심리적 안정감과 투명한 소통을 지켜가고 있습니다.
| 올릿의 조직문화 슬로건
"압도적인 실행력과 따듯한 솔직함을 날개로, 변화를 타고 비상하는 팀, 올릿"
이 한 문장 안에 우리가 중요하게 여기는 일하는 방식이 모두 담겨있어요.
1️⃣ 압도적인 실행력
- 완벽을 기다리지 않아요.
- 빠른 실험 - 검증 - 개선의 린 사이클로 결과를 만듭니다.
2️⃣ 따듯한 솔직함
- 숨기지 않고 투명하게 공유해요.
- 존중을 전제로 솔직하게 피드백하고, 함께 성장합니다.
3️⃣ 변화
- 변화와 불확실성을 기회로 받아들이며,
- 도전 속에서 더 높이 도약하는 문화를 만듭니다.
| 업무 환경
올릿은 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 설계했습니다.
점심 지원, 장비 지원, 저녁 식대, 야근 택시비 등
불필요한 에너지 소모 없이 성과 창출에만 집중할 수 있는 구조를 제공합니다.
| 보상과 인정
조직의 건전성을 높이기 위해 퍼포먼스/코어밸류 아웃라이어를 선별하고 시상합니다.
성과와 가치가 함께 자라는 '정직한 보상 구조'를 운영하며,
탁월한 실행력과 올릿다운 태도가 분명히 인정받는 문화를 지향합니다.
| 올릿 합류 여정
유의사항
- 포지션에 따라 사전 안내 후 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크, 실무 과제 등 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
- 제출된 자료나 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소될 수 있습니다.
문의사항
| 올릿 소개
올릿은 ‘사람들의 일상을 더 건강하고 아름답게 만든다’는 미션으로 성장해왔어요.
슬룸(SLOOM)은 국내 소형 마사지기 1위 브랜드를 향해 가파르게 성장하고 있고,
셀올로지(Cellology)는 글로벌 50개국 이상으로 진출하고 있는 K-뷰티 대표 브랜드로 성장하고 있어요.
우리는 단순히 제품을 파는 회사가 아니라,
독보적인 Life & Beauty Tech로 사람들의 일상을 혁신하는 회사예요.
이번 포지션은 슬룸 자사몰 온사이트 개선을 통해 전환율·매출·공헌이익 성장을 직접 만들어내는 핵심 역할입니다.
자사몰을 단순 운영 채널이 아닌, 슬룸 성장을 증명하는 가장 중요한 무대로 키워나갑니다.
| 팀 메시지
조직장 한마디
“우리 팀은 각자의 감으로 일하는 조직이 아니라, 성과 기준을 공유하고 서로의 판단을 검증하는 MD 전문가 집단입니다.
매출·전환율·공헌이익 등의 지표를 중심으로 판단하고, 그 기준을 팀 안에서 공개적으로 맞춰갑니다.
혼자 잘하는 MD보다, 서로의 인사이트를 날카롭게 만들며 더 큰 성과를 내는 MD가 오래 성장할 수 있다고 믿습니다.
자율적으로 실행하되, 결과로 증명하는 환경에서 전문가로 남고 싶은 MD를 기다리고 있습니다."
동료 한마디
“우리 팀은 역할보다 문제를 먼저 봅니다. “이건 누구 일이에요?”보다는 “이걸 어떻게 풀까요?”라는 대화가 더 자연스러워요.
의견을 내는 것에 부담이 없고, 팀의 성과를 극대화하기 위해 적극적으로 협업하는 분위기라 함께 일하기 편합니다."
| 이런 일을 해요
- 슬룸 자사몰 전담 MD로서 간/분기 운영 방향과 매출 목표를 직접 설계하고 실행
- 온사이트 구조 개선을 통한 전환율·객단가·공헌이익 향상
- AMD 팀원을 리딩하며 빠르고 안정적인 운영 체계를 만드는 역할 수행
| 이런 분과 함께하고 싶어요
- 카페24/아임웹 사용에 능숙하신 분 (관련 경력 2년 이상)
- 프로젝트 매니지먼트 / 주도적인 문제 해결에 강점이 있으신 분
- 자사몰에서 매출과 핵심 지표에 대한 의사결정을 내려보고, 그 결과를 책임져 본 분
- 데이터로 가설을 세우고, 실행으로 검증하는 데 익숙한 분
- 실무자와 함께 일하며 팀의 속도와 기준을 동시에 끌어올릴 수 있는 분
| 이런 경험도 좋아요
- 자사몰 리뉴얼·이전·대규모 구조 변경을 주도해본 경험
- D2C 브랜드에서 자사몰을 실질적인 매출 엔진으로 키워본 경험
- 운영 효율이 아니라 이익 구조를 개선해본 경험
- AI 툴 실무 활용 경험이 있으신 분
| 함께 성장해요
- 입사 초기 : 슬룸 자사몰을 빠르게 파악하고, 온사이트 개선을 통해 매출·전환율·이익 성과를 직접 만들어갑니다.
- 6개월~1년 : 자사몰의 핵심 지표를 책임지며 AMD 조직을 리딩하고, 반복 가능한 매출 성장 구조와 운영 기준을 확립합니다.
- 이후 : 슬룸 자사몰 성과를 가장 깊이 이해하고 주도하는 핵심 MD로 자리 잡으며 브랜드 성장을 실질적으로 견인합니다.
| 올릿이 일하는 방식
올릿은 한 방향으로 정렬된 팀이에요.
매월 1회 타운홀을 통해 전사가 같은 목표를 바라보고,
누구든 자유롭게 의견을 제안할 수 있는 '올릿 우체통'으로
심리적 안정감과 투명한 소통을 지켜가고 있습니다.
| 올릿의 조직문화 슬로건
"압도적인 실행력과 따듯한 솔직함을 날개로, 변화를 타고 비상하는 팀, 올릿"
이 한 문장 안에 우리가 중요하게 여기는 일하는 방식이 모두 담겨있어요.
1️⃣ 압도적인 실행력
- 완벽을 기다리지 않아요.
- 빠른 실험 - 검증 - 개선의 린 사이클로 결과를 만듭니다.
2️⃣ 따듯한 솔직함
- 숨기지 않고 투명하게 공유해요.
- 존중을 전제로 솔직하게 피드백하고, 함께 성장합니다.
3️⃣ 변화
- 변화와 불확실성을 기회로 받아들이며,
- 도전 속에서 더 높이 도약하는 문화를 만듭니다.
| 업무 환경
올릿은 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 설계했습니다.
점심 지원, 장비 지원, 저녁 식대, 야근 택시비 등
불필요한 에너지 소모 없이 성과 창출에만 집중할 수 있는 구조를 제공합니다.
| 보상과 인정
조직의 건전성을 높이기 위해 퍼포먼스/코어밸류 아웃라이어를 선별하고 시상합니다.
성과와 가치가 함께 자라는 '정직한 보상 구조'를 운영하며,
탁월한 실행력과 올릿다운 태도가 분명히 인정받는 문화를 지향합니다.
| 올릿 합류 여정
유의사항
- 포지션에 따라 사전 안내 후 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크, 실무 과제 등 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
- 제출된 자료나 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소될 수 있습니다.
문의사항