리크루터
직군
HR
직무
리크루터
경력사항
경력 2년 이상
고용형태
정규직
근무지
올릿서울특별시 구로구 디지털로 306, 508호(구로동, 대륭포스트타워2차)

| ​올릿 ​소개

올릿은 ​‘사람들의 일상을 ​더 건강하고 아름답게 만든다’는 ​미션으로 ​성장해왔어요.

슬룸(SLOOM)국내 ​소형 마사지기 1위 ​브랜드를 향해 ​가파르게 ​성장하고 있고,

셀올로지(Cellology)는 ​글로벌 ​50개국 ​이상으로 진출하고 있는 ​K-뷰티 ​대표 브랜드로 성장하고 ​있습니다.


우리는 ​단순히 ​제품을 파는 회사가 ​아니라,

독보적인 Life ​& ​Beauty Tech로 ​사람들의 일상을 ​혁신하는 ​회사이자

'성과 집요함'으로 최고의 ​결과를 만들어 ​가는 조직입니다.


이번 리크루터 포지션은 핵심 포지션 채용을 직접 리드하며,

채용을 통해 커머스 사업의 속도를 유지·가속하는 역할입니다.



| 팀 메시지

조직장 한마디

“올릿 HR은 비즈니스에 직접 기여하는 팀입니다.

우리는 사람을 중심에 두되, 매일 더 나은 제도·프로세스를 만들기 위해 끝없이 배우고 실험합니다.

이런 방식이 ‘당연하다’고 느껴지는 분, 성장의 속도가 비즈니스 임팩트로 이어지는 걸 즐기는 분이라면 이 팀에서 정말 잘 맞을 거예요.”


동료 한마디

“우리는 숨기지 않고 공유하는 문화를 정말 중요하게 생각해요.

이슈를 같이 들여다보고 해결하는 분위기라 혼자 끌어안지 않아도 됩니다.

디테일을 좋아하고, 문제 해결을 구조화하는 걸 즐기는 분이라면 팀의 중심이 되실 거예요.”



| 주요 업무

  • 인바운드/아웃바운드 채용 full-cycle 리딩
  • 핵심 직군 다이렉트 소싱 및 후보자 파이프라인 구축
  • 글로벌 직군 채용 전략 수립 및 실행
  • 채용 프로세스 및 인터뷰 품질 개선 (속도·퀄리티 개선)
  • 채용 PR 콘텐츠 기획 및 채용 브랜딩 고도화
  • 채용 지표 관리 및 개선 (리드타임, 수락률, 리텐션 등)
  • HR 운영 업무 지원 (희망 시 확장 가능)



| 자격 요건

① skillset

  • 인하우스 리크루터 경력 2년 이상
  • 채용 full-cycle 운영 경험이 있으신 분
  • 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • 채용 ATS(그리팅 등) 활용 경험이 있으신 분

② mindset

  • 채용을 단순 운영이 아닌 비즈니스 성장의 핵심인 것을 인지하시는 분
  • 오너십을 갖고 성과를 위해 집요하게 일하시는 분
  • 내·외부 커뮤니케이션 및 협상에 강점이 있으신 분
  • 꼼꼼한 업무 스타일과 책임감을 갖추신 분



| 우대사항

  • 화장품 브랜드사 또는 D2C 커머스사 재직 경험이 있으신 분
  • 커머스 글로벌 직군 채용에 대한 이해도가 높으신 분



| 업무환경

  • 회사의 인재 밀도를 결정하는 핵심 역할로,
채용 성과가 곧 조직의 성장 속도로 이어지게 하는 중요한 포지션입니다.
  • 대표 직속으로 근무하며, 단순 채용 운영이 아닌

회사 전체 채용 전략 수립과 핵심 인재 확보를 리딩하는 역할을 맡습니다.

  • 채용 full-cycle 에서 병목과 문제를 스스로 정의하고 개선하며,
채용 성과에 직접적인 영향을 만듭니다.
  • 역량과 의지에 따라 더 다양하고 넓은 역할(HR 영역 전반)로 확장할 수 있는 환경입니다.



| 올릿이 일하는 방식

올릿은 '집요함'으로 결국 성과를 창출하는 조직이에요.

우리가 지키는 6가지 코어밸류를 소개합니다😊


1️⃣ 집요함으로 최고의 성과를 만든다.

2️⃣ 임팩트 있는 일에 선택과 집중한다.

3️⃣ 보고와 공유가 일의 완성이다.

4️⃣ 전사 관점에서 판단하고 행동한다.

5️⃣ 동료와 함께 프로답게 일한다.

6️⃣ 시스템으로 성과를 반복 가능하게 한다.




| 근무 환경 및 제도

올릿은 주기적인 타운홀을 통해 전사가 같은 목표를 바라보고,

점심 지원, 장비 지원, 야근 택시비 등 불필요한 에너지 소모 없이 몰입할 수 있는 환경을 제공합니다.

또한 조직의 건전성을 높이기 위한 정직한 보상 구조를 운영하며,

'집요함으로 성과를 창출하는' 올리더가 분명히 인정받는 문화를 지켜갑니다.



| 올릿 합류 여정


유의사항

  • 포지션에 따라 사전 안내 후 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크, 실무 과제 등 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
  • 제출된 자료나 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소될 수 있습니다.


문의사항

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| ​올릿 ​소개

올릿은 ​‘사람들의 일상을 ​더 건강하고 아름답게 만든다’는 ​미션으로 ​성장해왔어요.

슬룸(SLOOM)국내 ​소형 마사지기 1위 ​브랜드를 향해 ​가파르게 ​성장하고 있고,

셀올로지(Cellology)는 ​글로벌 ​50개국 ​이상으로 진출하고 있는 ​K-뷰티 ​대표 브랜드로 성장하고 ​있습니다.


우리는 ​단순히 ​제품을 파는 회사가 ​아니라,

독보적인 Life ​& ​Beauty Tech로 ​사람들의 일상을 ​혁신하는 ​회사이자

'성과 집요함'으로 최고의 ​결과를 만들어 ​가는 조직입니다.


이번 리크루터 포지션은 핵심 포지션 채용을 직접 리드하며,

채용을 통해 커머스 사업의 속도를 유지·가속하는 역할입니다.



| 팀 메시지

조직장 한마디

“올릿 HR은 비즈니스에 직접 기여하는 팀입니다.

우리는 사람을 중심에 두되, 매일 더 나은 제도·프로세스를 만들기 위해 끝없이 배우고 실험합니다.

이런 방식이 ‘당연하다’고 느껴지는 분, 성장의 속도가 비즈니스 임팩트로 이어지는 걸 즐기는 분이라면 이 팀에서 정말 잘 맞을 거예요.”


동료 한마디

“우리는 숨기지 않고 공유하는 문화를 정말 중요하게 생각해요.

이슈를 같이 들여다보고 해결하는 분위기라 혼자 끌어안지 않아도 됩니다.

디테일을 좋아하고, 문제 해결을 구조화하는 걸 즐기는 분이라면 팀의 중심이 되실 거예요.”



| 주요 업무

  • 인바운드/아웃바운드 채용 full-cycle 리딩
  • 핵심 직군 다이렉트 소싱 및 후보자 파이프라인 구축
  • 글로벌 직군 채용 전략 수립 및 실행
  • 채용 프로세스 및 인터뷰 품질 개선 (속도·퀄리티 개선)
  • 채용 PR 콘텐츠 기획 및 채용 브랜딩 고도화
  • 채용 지표 관리 및 개선 (리드타임, 수락률, 리텐션 등)
  • HR 운영 업무 지원 (희망 시 확장 가능)



| 자격 요건

① skillset

  • 인하우스 리크루터 경력 2년 이상
  • 채용 full-cycle 운영 경험이 있으신 분
  • 다이렉트 소싱 경험이 있으신 분
  • 채용 ATS(그리팅 등) 활용 경험이 있으신 분

② mindset

  • 채용을 단순 운영이 아닌 비즈니스 성장의 핵심인 것을 인지하시는 분
  • 오너십을 갖고 성과를 위해 집요하게 일하시는 분
  • 내·외부 커뮤니케이션 및 협상에 강점이 있으신 분
  • 꼼꼼한 업무 스타일과 책임감을 갖추신 분



| 우대사항

  • 화장품 브랜드사 또는 D2C 커머스사 재직 경험이 있으신 분
  • 커머스 글로벌 직군 채용에 대한 이해도가 높으신 분



| 업무환경

  • 회사의 인재 밀도를 결정하는 핵심 역할로,
채용 성과가 곧 조직의 성장 속도로 이어지게 하는 중요한 포지션입니다.
  • 대표 직속으로 근무하며, 단순 채용 운영이 아닌

회사 전체 채용 전략 수립과 핵심 인재 확보를 리딩하는 역할을 맡습니다.

  • 채용 full-cycle 에서 병목과 문제를 스스로 정의하고 개선하며,
채용 성과에 직접적인 영향을 만듭니다.
  • 역량과 의지에 따라 더 다양하고 넓은 역할(HR 영역 전반)로 확장할 수 있는 환경입니다.



| 올릿이 일하는 방식

올릿은 '집요함'으로 결국 성과를 창출하는 조직이에요.

우리가 지키는 6가지 코어밸류를 소개합니다😊


1️⃣ 집요함으로 최고의 성과를 만든다.

2️⃣ 임팩트 있는 일에 선택과 집중한다.

3️⃣ 보고와 공유가 일의 완성이다.

4️⃣ 전사 관점에서 판단하고 행동한다.

5️⃣ 동료와 함께 프로답게 일한다.

6️⃣ 시스템으로 성과를 반복 가능하게 한다.




| 근무 환경 및 제도

올릿은 주기적인 타운홀을 통해 전사가 같은 목표를 바라보고,

점심 지원, 장비 지원, 야근 택시비 등 불필요한 에너지 소모 없이 몰입할 수 있는 환경을 제공합니다.

또한 조직의 건전성을 높이기 위한 정직한 보상 구조를 운영하며,

'집요함으로 성과를 창출하는' 올리더가 분명히 인정받는 문화를 지켜갑니다.



| 올릿 합류 여정


유의사항

  • 포지션에 따라 사전 안내 후 추가 인터뷰, 레퍼런스 체크, 실무 과제 등 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
  • 제출된 자료나 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소될 수 있습니다.


문의사항